أثر العوامل التنظيمية الرسمية على فاعلية
الأداء بالخدمات الطبية بالحرس الوطني:

1- هناك فراغ لدى العاملين نتيجة لقلة العمل اليومي وكثرة الموظفين.
2- انخفاض في مستوى مهارة العاملين.
3- النشاطات المتشابهة غير مجمعة في وحدات إدارية واحدة.
4- الافتقار إلى بعض التخصصات الضرورية بالهيكل التنظيمي.
5- عدم حرص المسؤولين على تحديد الاختصاصات ومنح السلطات اللازمة.
6- القصور وعدم الفاعلية في نظام الاتصالات.
7- التعارض والتناقض في الأوامر الصادرة من الجهات الفنية والإدارية.
8- جمود وغموض اللوائح والتعليمات وعدم تغطيتها لكافة جوانب العمل.
9- عدم الاهتمام بممارسة الموظفين لأعمال تتناسب مع مؤهلاتهم.